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                  理论研讨:市党建研究会2014年度课题目录、课题申请书
                  打印】发布日期:【2014/4/17】

                  文章来源:其它 发表时间:2014-04-17


                      市党建研究会2014年度课题目录
                   
                      (一)重点课题(4项)
                      1、国家治理体系和治理能力现代化与党的建设制度改革研究
                      2、党的群众路线教育实践活动经验和健全改进作风常态化制度研究
                      3、创建基层服务型党组织研究
                      4、建立科学有效选人用人机制研究
                   
                      (二)自选课题(40项)
                      1、全面深化改革的新形势下,推进党建工作科学化途径和方法研究
                      2、完善党的领导体制和执政方式的研究
                      3、习近平系列讲话的党建精神研究
                      4、邓小平执政党建设理论研究
                      5、新形势下加强领导班子思想政治建设研究
                      6、新形势下加强民主集中制建设研究
                      7、提高领导班子民主生活会质量研究
                      8、严格党内政治生活组织生活研究
                      9、党员干部弘扬和践行社会主义核心价值观示范研究
                      10、坚持党管干部与干部工作扩大民主的关系研究
                      11、选任制和委任制干部分类管理研究
                      12、破格提拔干部问题研究
                      13、干部统筹配备机制研究
                      14、坚持面向实践、面向基层、面向群众,加强年轻干部培养选拔研究
                      15、健全干部来自基层一线成长链研究
                      16、完善领导班子和领导干部年度绩效考核研究
                      17、完善干部选拔任用倒查机制和纪实制度研究
                      18、加强对干部监督约束研究
                      19、企业领导人员分类管理制度研究
                      20、国有企业领导班子建设研究
                      21、金融机构领导班子建设研究
                      22、“去行政化”背景下高校干部管理制度改革研究
                      23、新时期工会干部队伍建设研究
                      24、基层党建与社会治理的关系和作用研究
                      25、创新党在社会领域联系服务群众、凝聚群众的途径方式研究
                      26、公益活动与新时期党员作用发挥问题研究
                      27、大数据时代下基层党建信息化建设研究
                      28、党政机关直属事业单位党建工作研究
                      29、混合所有制企业党建工作研究
                      30、“两新”组织中党组织发挥作用研究
                      31、外资企业中党组织发挥作用研究
                      32、金融领域党建工作研究
                      33、上海自贸区党建工作探索创新研究
                      34、新形势下加强离退休干部党建工作研究
                      35、区域化党建的深化与拓展研究
                      36、城乡基层党组织带头人队伍建设研究
                      37、新形势下严格党员教育管理的若干问题研究
                      38、破除体制壁垒和身份障碍,完善党政机关、企事业单位和社会各方人才顺畅流动的具体制度和措施研究
                      39、创新人才体制政策研究
                      40、上海创新人才成长规律分析研究

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